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[梅州资讯] 《激励性薪酬体系设计与优化》课程开课啦

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发表于 2018-7-4 11:16:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 aliceye 于 2018-7-4 11:32 编辑

              
《激励性薪酬体系设计与优化》
                             课程开课啦
                                   

    企业的竞争就是人才的竞争,在当今社会人才激烈竞争下,一个好的管理者一定是善于识人用人的。作为管理者,如何吸引并留住优秀人才并得以重用,是企业成功的关键。
                 “人才是企业经营的核心,而薪酬与绩效管理是企业发展的核动力!”
绩效的核心在于人
人的核心在于动力
动力的核心在于激励
激励的核心在于分配 — 利益分配
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Ø  企业如何有效激励业务团队为公司创造持续效益?
Ø  企业在人才激烈竞争下如何吸引并留住优秀人才?
Ø  企业在物质激励无法持续增长的情况下,如何全方位提升员工的幸福感和满意度?
作为企业老板、HR总监及高层管理者,当您面临以上疑问或困惑时,
请不必烦恼,因为,机会来了!!!
    梅州金越来集团携手国内权威人力资源管理实战专家蔡巍导师针对梅州本地企业现状和外部市场行情,精心打造《激励性薪酬体系设计与优化》精品公开课。旨在通过前瞻性的专业角度从实战出发,结合导师上千家企业辅导案例的提炼研究,并运用科学实用的工具和方法,精心策划此课程,让梅州本地学员解决自身企业的人财难题,达到立竿见影的效果。
学习本课程的4大理由:
专业实战从企业发展战略和核心价值观出发,设计与优化激励性薪酬体系;
有效落地:针对不同岗位员工设计多种激励方式的组合体系,提高激励的针对性和有效性;
全场干货案例剖析和工具与方法提炼;
专业讲师:绩效薪酬管理专家,十八年如一日,唯一专注于此领域的研究与传授。
课程对象:
企业老板、HR总监、高层管理者以及对薪酬体系设计需要系统学习的从业人士等。
课程核心模块:
模块1:基于当今市场水平下的薪酬分析与定位
模块2:绩效薪酬体系设计策略
模块3:薪酬设计的方法与工具
模块4:不同部门的薪酬激励与关键技巧
模块5:薪酬管理
授课导师:
蔡巍 — 九州企管首席资深管理培训师,国内权威人力资源管理实战专家。
        工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有很深的造诣,形成了自己特有的实战方法。蔡巍导师从2000年开始从事咨询培训行业,积累了丰富的实战经验,先后为汽车、家电、航空、电力、互联网、金融等众多行业提供咨询与培训服务。
蔡巍导师授课风格严谨务实,逻辑性强,风趣幽默,注重实操案例、情景模拟、视频教学等多种方式相结合将复杂的原理深入浅出的传达给学员。   
在咨询与培训之于,蔡老师拙作颇丰。2001年,在中华英才网绩效管理BBS里面,首发了《兔子与猎狗—人力资源管理的目标是什么》,于2002年,出版了第一本著作《奔跑的蜈蚣:如何以考核促进成长》、于2003年《吹口哨的黄牛:以薪酬留住人才》、2004年《KPI,“关键绩效”指引成功》、2005年《BSC,“平衡计分”保证发展》,2006年出版了《人力资源部》,2007年出版了《如何发奖金》受到企业的高度重视,和给予极高的评价。
客户案例(部分):
百度、金信、伊利集团、浦东机场、青岛机场、深圳机场、深圳航空公司、中国国际航空公司、首都机场、中国中铁、大连港股份、神华集团天津煤码头、南方电网集团、广东电网、山西电网、云南电网、贵州电网、国华徐电、国华宁电、万家乐、老板电器、海信科龙、海信集团、创维、一汽集团总部、一汽马自达、一汽轿车、一汽吉林汽车、一汽大众、奥迪销售事业部、一汽汽车研究院、奔腾汽车销售公司、解放汽车、东风本田、奇瑞控股、奇瑞汽车、金龙客车、青岛黄岛城投公司、京基地产、兰江地产、武汉高创集团、梅州金雁集团、和讯科技、新农化工、彩虹集团、好利来连锁、新感觉连锁、鹏开中国、青岛海悦地产、广州秀珀化工、振杰国际、仙琚制药、华宁服饰、久泰化工、大富豪家具、广西水电工程局等。

课程天数:1天(6小时标准课时)
开课日期:2018年07月20日(周五)
授课地点:梅州市梅江区金沙湾国际大酒店会议室
学员学费:988元/人(含听课费、午餐费)
主办单位:
梅州金越来集团
梅州市九州企业管理咨询有限公司
集团地址:梅州市梅江区东门路35号皇家名典大厦8楼金越来集团
电话:0753-8677878、8677879、8677880
报名咨询电话:18823000911 李老师
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